Crece como líder
en cualquier etapa
de tu carrera.

Para kick-offs, convenciones y congresos de RH. Formatos de 60–90 min o taller de medio día. Presencial en toda la República.

• →Liderazgo entrañable
• →Comunicación que influye
• →Inteligencia emocional bajo presión
• →Liderazgo y propósito

El punto de partida. Identificamos las necesidades concretas de liderazgo de tu organización, alineadas a NOM-035.

• →Entrevistas con participantes y directores
• →Revisión de clima laboral y NOM-035
• →Mapa de competencias críticas
• →Integrado en todos los programas

Programas de 3, 6 o 9 meses. Diagnóstico inicial, metodología basada en evidencia y medición de impacto.

• →Sesiones quincenales de 3 hrs
• →Evaluación pre/post en competencias
• →Informe de impacto al cierre
• →100% deducible de ISR

Sesiones experienciales basadas en fortalezas y las 5 disfunciones de Lencioni. Medio día, día completo o retiro.

• →Grupos de 15 a 30 personas
• →Tarjetas de fortalezas incluidas
• →Presencial en toda la República
• →Seguimiento a 30 días en retiro

Proceso personalizado basado en la Teoría del Cambio Intencional de Boyatzis. 100% online para México y América Latina.

• →Sesión de claridad como punto de partida
• →Bloques de 4 a 16 horas
• →Autoconocimiento + competencias clave
• →Acompañamiento entre sesiones

Pionera en clubes de lectura para líderes. Individual o corporativo. Con las mejores editoriales del país.

• →2 libros por ciclo · 4 veces al año
• →Penguin Random House · Planeta · Urano
• →Individual online o corporativo
• →Alineado a NOM-035

4 juegos únicos basados en coaching e inteligencia emocional. Para conocerte mejor y abrir conversaciones que importan.

• →Vivir para florecer
• →Conversaciones de pareja
• →Fortalezas personales
• →Fortalezas para líderes