Los líderes son multiplicadores de impacto. Cuando un líder ejerce su rol con conciencia y preparación, todos a su alrededor prosperan.

Coaching ejecutivo · Formación para líderes · Conferencias
México y América Latina

Mis clientes & aliados

Liderar bien no solo requiere experiencia.

La mayoría de los líderes llegan a su rol sin formación formal. Aprenden solos, cometiendo errores, sosteniéndose solos, con incertidumbre constante.

• El equipo que no resuelve sin ti

• Las conversaciones difíciles que llevas semanas postergando

• La sensación de reaccionar en lugar de dirigir

• El talento que se va porque su líder no supo retenerlo

Solo el 44% de los managers ha recibido formación formal. Cuando la reciben, las tasas de desenganche se reducen a la mitad.

Gallup, State of the Global Workplace 2026

Nuestras últimas experiencias

La inversión en liderazgo
más urgente.

Estos datos muestran el impacto directo del liderazgo en los resultados de las organizaciones.

Gallup, State of the Global Workplace 2026

Por qué trabajo con líderes.

Hay un momento en el que dejas de preguntarte cómo ser más exitosa y empiezas a preguntarte si lo que estás haciendo tiene sentido para ti. Para mí ese momento llegó después de 7 años en la industria farmacéutica. Obtenía buenos resultados, tuve reconocimientos, avanzaba. Sin embargo, descubrí que tener un buen trabajo no es lo mismo que poner tus talentos al servicio de algo más grande que haga sentido para ti. Un trabajo no es lo mismo que una vocación.

Soy coach ejecutiva y conferencista, especialista en liderazgo, comunicación y psicología positiva. Acompaño a líderes a ganar claridad, reconocer y usar sus fortalezas, y ser más efectivos e influyentes a lo largo de toda su carrera.

Creo que el futuro, por incierto que parezca, siempre tiene posibilidades y que se puede habitar desde la esperanza y la responsabilidad — no solo desde el miedo.

Certificación en coaching ejecutivo y alineación de equipo

Universidad de Barcelona

Máster en coaching y liderazgo

Tec de Monterrey

Universidad Jaume I

Benemérita Universidad Autonoma de Puebla

Máster en psicología positiva

Licenciatura en ciencias de la comunicación

Elige cómo quieres crecer

01 - CONFERENCIAS

02 - DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

03 - FORMACIÓN PARA LÍDERES

04- TEAMBUILDING Y ALINEACIÓN DE EQUIPOS

05 - COACHING Y MENTORÍA

06 - CLUB DE LECTURA PARA LÍDERES

Mi metodología

Integro psicología positiva, neurociencia y coaching ejecutivo. Mi mayor fortaleza: traducir la evidencia científica en herramientas prácticas que puedes usar desde el primer día.

🌱

01

PSICOLOGÍA POSITIVA

Desde tus fortalezas y estados emocionales posibilitadores — no desde lo que te falta.

🧠

02

NEUROCIENCIA

Haciendo de tu cerebro tu aliado, no tu enemigo. La neuroplasticidad es la base de cada práctica.

💡

03

COACHING EJECUTIVO

Desarrollando una mente flexible y abierta al aprendizaje. Preguntas posibilitadoras que activan el cambio.

El impacto que han tenido nuestros acompañamientos.

En XGL creemos que la logística no solo se optimiza con procesos... se transforma con personas. Cerrar este ciclo de club de lectura con nuestro equipo de líderes no es menor. Es una inversión directa en cómo pensamos, cómo decidimos y cómo ejecutamos. Porque cuando un equipo aprende junto, eleva su nivel de conversación... y por consecuencia, su nivel de resultados. Gracias, Yam Herrera, por guiarnos en este proceso y por retarnos a llevar la teoría a la práctica — donde realmente se genera valor."

— XGL México · Publicación oficial LinkedIn

En Sandoz Mexico promovemos espacios para fortalecer el liderazgo femenino y el desarrollo profesional. Recientemente realizamos el taller Comunicacion Influyente para Mujeres', que brindo herramientas para comunicarnos con mayor claridad, seguridad e impacto. Agradecemos a Yam Herrera, coach ejecutiva especializada en liderazgo, por compartir su conocimiento y energÍa con nuestro equipo."

— Sandoz México · Publicación oficial LinkedIn

Tuve el placer de conocer a Yam organizando un taller de autoconocimiento, y me gustaría destacar que es una coach muy comprometida, que tiene un excelente manejo de grupos y que nos brindó muchas herramientas en un periodo de tiempo que suponía un reto para la complejidad del tema. Su método de trabajo además de eficiente y claro, es cercano y cálido con los participantes. Sin duda volvería a organizar más actividades empresariales con Yam como facilitadora."

— Angélica Hernández González · Regional Clinical QA Manager for LATAM · Sandoz

Trabajar con Yam ha sido una de las mejores decisiones que he tomado en mi camino de crecimiento personal y profesional. Su enfoque basado en fortalezas me ha ayudado a reconocer y potenciar lo mejor de mí. Desde el primer momento, Yam ha creado un espacio de confianza donde puedo explorar mis desafíos sin miedo al juicio. Con su acompañamiento, no solo he entendido mis talentos de una manera más profunda, sino que estoy en el camino para resolverlos."

Itzel Anahí Contreras Carballo — Specializing in Flight Line Operations- Airbus Germany

"Tuve la oportunidad de compartir con Yam en el Personal Branding Lab Day, en su edición 2025 y pude constatar la claridad que ofrece a la hora de compartir sus ideas, la capacidad de conexión que tiene con la audiencia, así como la profundidad de sus argumentos, lo que le permite influir demanera positiva en los demás. Estoy seguro de que será un gran aporte, como speaker, para tu evento gremial o corporativo."

Gabriel Patrizzi Cabrera — Consultor de Marca Personal | Autor de 'Marketing Propio'

Participar en FRA Team Building fue una experiencia transformadora que no solo fortaleció nuestra unión como equipo, sino que también nos permitió identificar nuestras fortalezas individuales. Aprendimos cómo esas fortalezas pueden potenciar el liderazgo y mejorar el entendimiento entre nosotros, creando un ambiente de trabajo más colaborativo y efectivo

Pedro Alberto Mier — SR. Payments

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PODCAST

Liderazgos
entrañables.

Herramientas e inspiración para que los líderes sean igualmente efectivos e influyentes en cada etapa del camino.

Visibilizamos a los líderes que están haciendo las cosas muy bien.

¿Por dónde empezar?

El futuro siempre tiene posibilidades. Empieza por una conversación.

SOY LÍDER

Sesión de claridad

Una conversación de 60 minutos para explorar tu momento actual y ver si el acompañamiento es lo que necesitas.

AGENDAR SESIÓN DE CLARIDAD →

SOY EMPRESA

Llamada de exploración

30 minutos para explorar los desafíos de tu organización y sus necesidades específicas.

AGENDAR una llamada de exploracION→

Recursos para fortalecer tu liderazgo directo en tu correo.

YAM HERRERA

Acompaño a líderes y equipos a ser más efectivos e influyentes en México y América Latina.