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Liderazgo Entrañable

Acompaño a
líderes a ser
más efectivos
e influyentes.

Los líderes son multiplicadores de impacto. Cuando uno lidera con conciencia, todos a su alrededor prosperan. El futuro se puede habitar desde la esperanza — no desde el miedo.

Coaching · Formación · Conferencias · Clubes de lectura
México y América Latina

Para empresas → Para líderes →
★★★★★ Evaluación promedio de facilitación: 4.9/5
Yam Herrera

Han confiado en nosotros

XGL Logistics
Planeta
Urano
Editorial
Shores
Sandoz México
Chiesi
Conserva
Conos de Puebla
Ventura Entertainment
XGL Logistics
Planeta
Urano
Editorial
Shores
Sandoz México
Chiesi
Conserva
Conos de Puebla
Ventura Entertainment
El problema

Liderar bien
no es solo
experiencia.

La mayoría de los líderes llegan a su rol sin formación formal. Aprenden solos, cometiendo errores con un costo real en su equipo, su empresa y ellos mismos.

Cómo lo resolvemos →

El equipo que no resuelve sin ti — y te consume el tiempo que necesitas para dirigir

Las conversaciones difíciles que llevas semanas postergando

La sensación de reaccionar en lugar de dirigir

El talento que se va porque su líder no supo retenerlo

Solo el 44% de los managers ha recibido formación formal. Cuando la reciben, las tasas de desenganche se reducen a la mitad.

Gallup, State of the Global Workplace 2026

Por qué importa

La inversión en liderazgo más urgente.

Estos datos explican por qué las organizaciones que invierten en sus líderes tienen resultados radicalmente distintos a las que no lo hacen.

Gallup, State of the Global Workplace 2026

Ver soluciones →
20%
El problema
Compromiso global 2025 — el más bajo desde 2020
22%
La causa
Compromiso de managers vs. 31% en 2022
79%
La solución
Compromiso con desarrollo sostenido de liderazgo
70%
El impacto
Del compromiso del equipo depende del líder directo
Lo que hacemos

Elige cómo
quieres crecer.

01 Conferencias de liderazgo +

Para kick-offs, convenciones y congresos de RH. Formatos de 60–90 min o taller de medio día. Presencial en toda la República.

  • Liderazgo entrañable
  • Comunicación que influye
  • Inteligencia emocional bajo presión
  • Liderazgo y propósito
02 Diagnóstico organizacional +

El punto de partida. Identificamos las necesidades concretas de liderazgo de tu organización, alineadas a NOM-035.

  • Entrevistas con participantes y directores
  • Revisión de clima laboral y NOM-035
  • Mapa de competencias críticas
  • Integrado en todos los programas
03 Formación para líderes en empresas +

Programas de 3, 6 o 9 meses. Diagnóstico inicial, metodología basada en evidencia y medición de impacto.

  • Sesiones quincenales de 3 hrs
  • Evaluación pre/post en competencias
  • Informe de impacto al cierre
  • 100% deducible de ISR
04 Teambuilding y alineación de equipos +

Sesiones experienciales basadas en fortalezas y las 5 disfunciones de Lencioni. Medio día, día completo o retiro.

  • Grupos de 15 a 30 personas
  • Tarjetas de fortalezas incluidas
  • Presencial en toda la República
  • Seguimiento a 30 días en retiro
05 Coaching ejecutivo y mentoría +

Proceso personalizado basado en la Teoría del Cambio Intencional de Boyatzis. 100% online para México y América Latina.

  • Sesión de claridad como punto de partida
  • Bloques de 4 a 16 horas
  • Autoconocimiento + competencias clave
  • Acompañamiento entre sesiones
06 Club de lectura para líderes +

Pionera en clubes de lectura para líderes. Individual o corporativo. Con las mejores editoriales del país.

  • 2 libros por ciclo · 4 veces al año
  • Penguin Random House · Planeta · Urano
  • Individual online o corporativo
  • Alineado a NOM-035
07 Juegos de tarjetas +

4 juegos únicos basados en coaching e inteligencia emocional. Para conocerte mejor y abrir conversaciones que importan.

  • Vivir para florecer
  • Conversaciones de pareja
  • Fortalezas personales
  • Fortalezas para líderes
Yam Herrera
Sobre Yam

Por qué trabajo
con líderes.

Hubo un momento en que dejé de preguntarme cómo ser más exitosa y empecé a preguntarme si lo que hacía tenía sentido para mí. Tenía 7 años en la industria farmacéutica. Resultados, reconocimientos, crecimiento. Y aun así algo no encajaba.

"

Trabajamos con líderes porque son multiplicadores de impacto. Cuando uno lidera con conciencia, todos a su alrededor prosperan. El futuro se puede habitar desde la esperanza y la responsabilidad — no desde el miedo.

Formada en coaching ejecutivo y alineación de equipos · Tec de Monterrey · Certificación ICT en curso
Máster en Coaching y Liderazgo · Universidad de Barcelona
Máster en Psicología Positiva · Universidad Jaume I, España
Especialización en coaching apreciativo · IDeIA, Chile
Columnista · Revista Líder In
Directora de Capacitación · AMMJE Angelópolis
Miembro de Toastmasters Internacional
Conoce mi historia →
Cómo lo hacemos

Ciencia aplicada al
liderazgo real.

01

Psicología positiva

Desde tus fortalezas, emociones y resiliencia — no desde lo que falla. Crecer desde lo que ya funciona genera cambios más rápidos y duraderos.

02

Neurociencia

Herramientas diseñadas en función de cómo aprende el cerebro. La neuroplasticidad — su capacidad de cambiar a cualquier edad — es la base de cada práctica.

03

Coaching ejecutivo

Preguntas posibilitadoras que activan la mente del aprendiz. Reflexión que moviliza. Acompañamiento que sostiene el cambio en el tiempo.

Voces reales

Lo que dicen quienes ya
pasaron por el proceso.

"

Líderes, una experiencia de aprendizaje que sin duda le permitió a cada uno compartir y adquirir conocimientos y herramientas de liderazgo en un espacio de confianza, vulnerabilidad y valentía. Tu acompañamiento marcó la diferencia.

Carolina Zaragoza
Gerente de Recursos Humanos
"

Es una coach muy comprometida, con excelente manejo de grupos. Su método además de eficiente y claro, es cercano y cálido. Sin duda volvería a organizar más actividades empresariales con Yam.

Angélica Hernández González
Regional Clinical QA Manager for LATAM
Sandoz México
"

Iniciar mi proceso de coaching con Yam fue un verdadero privilegio. Su acompañamiento me permitió conectar conmigo misma, reconocer mi valor y tomar decisiones con mayor seguridad.

Paola Gómez
Clinical Excellence Manager
enero 2026
"

Yam tiene una presencia y un don especial para lograr que me conecte con mis recursos, vea mis cegueras y logre cada vez mayor claridad en mi enfoque.

Viviana Parada Alvarado
Consultora Organizacional
Máster en Psicología Positiva
"

Cuando un equipo aprende junto, eleva su nivel de conversación... y por consecuencia, su nivel de resultados. Gracias, Yam Herrera, por guiarnos en este proceso.

XGL México
Publicación oficial LinkedIn
"

Su enfoque basado en fortalezas me ha ayudado a reconocer y potenciar lo mejor de mí. Ha creado un espacio de confianza donde puedo explorar mis desafíos sin miedo al juicio.

Itzel Anahí Contreras Carballo
Customer Line Coordinator
febrero 2025
"

Yam ha contribuido en gran medida a que vaya siendo consciente en qué tipo de líder quiero ser y a poner atención en mi comportamiento. Aprendí a accionar más y no solo reaccionar.

Alicia del Ángel
Gerente Administrativo
Chapacinta SA de CV
"

Trabajar con Yam es súper poderoso, te ayuda a ver tus fortalezas y cómo debe existir un equilibrio en ellas para sacar el mayor provecho para tu vida y desarrollo.

Mariana Mejía Faisal
Proceso de coaching
febrero 2025
"

Tus conocimientos y lo que nos aportaste me ha permitido cuestionar lo que en nuestro día a día se suele normalizar. Se han convertido en mis lecturas favoritas.

Diego Ferrer Urenda
Gerente de Desarrollo de Negocios
XGL México
"

Muchas gracias por esta grata experiencia. Cada sesión fue una experiencia entrañable. Me divertí, aprendí, escuché y gané mi reconocimiento como Líder Lectora.

Cinthia Arianna
Human Resources Executive
XGL México
"

Las herramientas y habilidades que adquirí me ayudarán a comunicarme con mayor claridad e impacto. Una experiencia increíblemente enriquecedora.

Alejandra Monroy
Tax Sr. Specialist
Sandoz México
"

Agradecemos a Yam Herrera, coach ejecutiva especializada en liderazgo, por compartir su conocimiento y energía con nuestro equipo.

Sandoz México
Publicación oficial LinkedIn
"

Hay más claridad en los roles. Los límites son más claros acerca de las responsabilidades de cada área y su equipo.

Participante
Proceso de coaching
2025
"

Me llevo el poder ver claramente las áreas fuertes en mi vida y la posibilidad de trabajar con amor las áreas que aún están débiles.

Participante
Club de lectura
2025
"

La valentía no es no tener miedo, es hacer las cosas aunque tengas miedo. Una de las mejores inversiones de tiempo y esfuerzo que he hecho.

Participante
Taller de liderazgo
Sandoz 2024
"

Líderes, una experiencia de aprendizaje que sin duda le permitió a cada uno compartir y adquirir conocimientos y herramientas de liderazgo en un espacio de confianza, vulnerabilidad y valentía. Tu acompañamiento marcó la diferencia.

Carolina Zaragoza
Gerente de Recursos Humanos
"

Es una coach muy comprometida, con excelente manejo de grupos. Su método además de eficiente y claro, es cercano y cálido. Sin duda volvería a organizar más actividades empresariales con Yam.

Angélica Hernández González
Regional Clinical QA Manager for LATAM
Sandoz México
"

Iniciar mi proceso de coaching con Yam fue un verdadero privilegio. Su acompañamiento me permitió conectar conmigo misma, reconocer mi valor y tomar decisiones con mayor seguridad.

Paola Gómez
Clinical Excellence Manager
enero 2026
"

Yam tiene una presencia y un don especial para lograr que me conecte con mis recursos, vea mis cegueras y logre cada vez mayor claridad en mi enfoque.

Viviana Parada Alvarado
Consultora Organizacional
Máster en Psicología Positiva
"

Cuando un equipo aprende junto, eleva su nivel de conversación... y por consecuencia, su nivel de resultados. Gracias, Yam Herrera, por guiarnos en este proceso.

XGL México
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"

Su enfoque basado en fortalezas me ha ayudado a reconocer y potenciar lo mejor de mí. Ha creado un espacio de confianza donde puedo explorar mis desafíos sin miedo al juicio.

Itzel Anahí Contreras Carballo
Customer Line Coordinator
febrero 2025
"

Yam ha contribuido en gran medida a que vaya siendo consciente en qué tipo de líder quiero ser y a poner atención en mi comportamiento. Aprendí a accionar más y no solo reaccionar.

Alicia del Ángel
Gerente Administrativo
Chapacinta SA de CV
"

Trabajar con Yam es súper poderoso, te ayuda a ver tus fortalezas y cómo debe existir un equilibrio en ellas para sacar el mayor provecho para tu vida y desarrollo.

Mariana Mejía Faisal
Proceso de coaching
febrero 2025
"

Tus conocimientos y lo que nos aportaste me ha permitido cuestionar lo que en nuestro día a día se suele normalizar. Se han convertido en mis lecturas favoritas.

Diego Ferrer Urenda
Gerente de Desarrollo de Negocios
XGL México
"

Muchas gracias por esta grata experiencia. Cada sesión fue una experiencia entrañable. Me divertí, aprendí, escuché y gané mi reconocimiento como Líder Lectora.

Cinthia Arianna
Human Resources Executive
XGL México
"

Las herramientas y habilidades que adquirí me ayudarán a comunicarme con mayor claridad e impacto. Una experiencia increíblemente enriquecedora.

Alejandra Monroy
Tax Sr. Specialist
Sandoz México
"

Agradecemos a Yam Herrera, coach ejecutiva especializada en liderazgo, por compartir su conocimiento y energía con nuestro equipo.

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Hay más claridad en los roles. Los límites son más claros acerca de las responsabilidades de cada área y su equipo.

Participante
Proceso de coaching
2025
"

Me llevo el poder ver claramente las áreas fuertes en mi vida y la posibilidad de trabajar con amor las áreas que aún están débiles.

Participante
Club de lectura
2025
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La valentía no es no tener miedo, es hacer las cosas aunque tengas miedo. Una de las mejores inversiones de tiempo y esfuerzo que he hecho.

Participante
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Liderazgos
Entrañables.

Herramientas e inspiración para que los líderes prosperen en cada etapa del camino. Y para visibilizar a los líderes que están haciendo las cosas muy bien.

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